在北京市從事職業培訓、技能培訓或教育咨詢服務，依法取得相關執照（通常指《民辦學校辦學許可證》或《人力資源服務許可證》中涉及培訓業務的許可）是合法經營的前提。以下將分別從“培訓執照辦理”、“培訓執照轉讓”及“相關技術轉讓”三個方面，為您梳理關鍵流程與注意事項。

一、北京培訓執照辦理流程

培訓機構的設立與執照申請，核心是獲得教育行政部門或人社部門的審批。主要步驟如下：

1. 前期籌備與核名：

• 確定培訓機構性質（營利性或非營利性），并據此向市場監督管理部門申請公司或民辦非企業單位名稱預先核準。

• 明確培訓范圍、層次與內容。

1. 滿足設立標準：

• 場地要求：有符合安全、消防、衛生標準的固定教學場所，通常要求建筑面積不低于一定標準（如300平米），且為商業或教育用途。

• 資金要求：具備與辦學規模相適應的開辦資金，需出具驗資報告。

• 人員要求：有明確的校長（負責人）、具備相應資格的專職管理人員和師資隊伍。

• 章程與制度：制定完善的學校章程、教學管理制度、財務制度等。

1. 提交申請材料：

• 向所在區級教育部門或人社部門提交正式申請。材料通常包括：申辦報告、舉辦者資質證明、學校章程、資產證明、校長及教師資質證明、場地證明及消防驗收文件等。

1. 行政審核與實地考察：

• 主管部門對材料進行審核，并組織專家進行實地考察，評估辦學條件。

1. 審批發證：

• 審核通過后，由主管部門頒發《民辦學校辦學許可證》或相關許可批復。

1. 完成法人登記：

• 持許可證到市場監督管理局辦理《營業執照》或到民政部門辦理民辦非企業單位登記，完成法人主體設立。

關鍵提示：北京各區具體執行標準可能存在差異，建議在籌備前詳細咨詢擬設立機構所在區的行政審批部門。

二、培訓執照轉讓（辦學資質轉讓）操作要點

嚴格來說，“培訓執照”本身不能單獨買賣，因其與特定的法人主體、辦學場地、師資團隊等緊密綁定。市場上所謂的“轉讓”，實質是公司股權變更或民辦非企業單位舉辦者變更，從而實現對持有辦學資質主體的控制權轉移。

1. 主要轉讓模式：

• 股權收購：若培訓機構是營利性的公司制，收購方通過收購原股東的全部或大部分股權，成為公司實際控制人，從而間接持有辦學資質。這是最常見的方式。

• 舉辦者變更：若機構是非營利性的民辦非企業單位，需按照章程規定，經董事會/理事會決議，并報審批機關核準，辦理舉辦者變更手續。

1. 核心流程與風險：

• 盡職調查：這是最關鍵的一步。收購方必須全面核查目標機構的：

• 辦學許可證是否在有效期內，有無年檢問題。

• 債權債務、稅務、勞動用工情況。

• 原有學員合同的履行情況，是否存在退費風險。

• 場地租賃合同的剩余期限及條件。

• 知識產權（教材、課程體系）的權屬是否清晰。

• 協議簽署：簽訂詳盡的股權轉讓協議或資產收購協議，明確債權債務處理、員工安置、歷史責任劃分等條款。

• 主管部門審批/備案：完成股權變更或舉辦者變更后，必須及時向原發證機關提交變更申請，辦理辦學許可證上法定代表人、校長等信息的變更手續。未經批準，擅自變更屬于違規。

• 工商/民政變更登記：同步完成營業執照或民辦非企業單位登記證書的變更。

重要提醒：務必通過合法程序進行，避免購買“空殼”公司或存在重大隱形債務的機構。

三、技術轉讓在培訓行業中的應用

此處的“技術轉讓”通常指與培訓業務相關的知識產權轉移，可作為執照轉讓的配套或獨立業務。

1. 轉讓內容：

• 課程體系與教材：包括課程標準、教學大綱、講義、課件、習題庫等著作權。

• 教學方法與評估系統：獨特的培訓模式、教學軟件、在線學習平臺、測評系統等。

• 商標與品牌：培訓機構擁有的注冊商標、服務標志及商譽。

1. 操作方式：

• 許可使用：授權對方在一定期限和范圍內使用相關技術、課程或品牌，收取許可費。

• 所有權轉讓：將知識產權（如著作權、商標權、專利權）完全轉讓給受讓方，辦理權屬變更登記。

1. 法律保障：

• 簽訂書面《技術轉讓合同》或《知識產權許可協議》，明確轉讓/許可范圍、費用、支付方式、雙方權利義務、保密條款、違約責任等。

• 涉及專利、商標的轉讓，需在國家知識產權局、商標局辦理官方備案或轉讓登記手續。

建議

無論是新辦、轉讓還是引入技術，在北京從事培訓業務均需恪守合規底線。

1. 辦理新證：重在前期合規籌備，嚴格按照官方標準準備。
2. 資質轉讓：本質是公司或法人主體控制權的變更，盡職調查和主管部門變更審批是兩大核心，建議委托專業的法律與財務團隊介入。
3. 技術轉讓：是提升培訓核心競爭力的手段，需通過規范合同明確權屬，保護無形資產。

由于政策可能調整，所有操作均應以北京市及所在區最新發布的官方規定和窗口指導意見為準。